为深入开展“能力提升建設年”活动，加大年轻干部交流力度，积极推进6686体育公司2022年度干部双向挂职锻炼工作，培养一批能力素质突出、适应现代企业发展需要的复合型青年人才，12月5日上午，公司召开2022年干部双向挂职锻炼启动会议，6686体育人力資源部负责人符莹同志主持会议并作动员讲话。本批次挂职干部、派出单位和接收单位负责人代表，共9人参加会议。
會議宣讀了挂職名單和崗位，詳細解讀了公司挂職鍛煉管理辦法，明確了工作紀律等具體要求。
會議強調，挂職幹部要珍惜挂職鍛煉機會，切實增強責任感和使命感，把挂職鍛煉作爲“加油充電”的機會。要盡快轉換角色，適應新崗位的要求，結合工作實踐，堅持在幹中學、學中幹，不斷提高解決實際問題的能力。要圍繞挂職部門和企業的中心工作，敢于提出思路和想法，不懼考驗，勇于挑戰，發揮自身優勢，挖掘自身潛力，全面提升能力素質。
會議強調，挂職接收單位要堅持從嚴要求與關心愛護相結合，切實擔負起挂職幹部的日常管理責任，要把挂職幹部與本單位幹部一樣要求與管理。要積極創造條件，對挂職幹部放手使用，及時交任務、壓擔子、提要求，爲他們幹事創業提供多方面支持。
动员会后，符莹同志为挂职干部进行了公司企業文化宣贯，围绕人才理念、员工精神、员工思想道德规范几个方面展开解读，鼓励青年干部要真正成为“有品德、有追求、有本领、有激情、有胸怀”的优秀人才，开拓进取，尽职尽责，以实实在在的工作业绩回报组织的培养。
